BuchbildSie finden hier regelmäßig aktuelle Stellungnahmen zu den Stress-Themen unserer Zeit. Einschätzungen, Meinungen, Statements. Manchmal polarisierend und provozierend, manchmal auch philosophierend.

Als ganzheitlich denkende Experten möchten wir unsere langjährige Erfahrung dazu nutzen, Ihnen wichtige Einblicke zu vermitteln. Wir sind neutral und unabhängig – und bei uns steht.. im Mittelpunkt der Mensch!

Studie: Wie Smartphones und Tablets psychisch belastend wirken

Die BAuA - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin – hat jetzt in einer Studie bestätigt, dass Smartphones und Tablets nicht nur psychische Belastungen durch den gezeigten Inhalt – sondern auch eine körperliche Belastung darstellen. Auf diese Punkte sollten Sie als stolzer Besitzer achten…. Nachdem jetzt diese Geräte nicht mehr nur im Management eingesetzt werden, sondern auch in der Produktion, auf... den ganzen Artikel lesen

BEM: Mit 3 Schritten zu schnellem Erfolg

Immer mehr Arbeitgeber verknüpfen das vom Gesetzgeber geforderte betriebliche Eingliederungs-Management (BEM) mit dem psychischen Arbeitsschutz. Um Zeit und Kosten zu sparen, kann diese Verknüpfung schon mit 3 Schritten realisiert werden. Ich habe Ihnen diese übersichtlich zusammengestellt. Der Gesetzgeber fordert von dem Arbeitgeber, dass dieser jeden Arbeitnehmer, der in den letzten 365 Tagen mehr als 42 Tage krankgeschrieben war, zu einem... den ganzen Artikel lesen

BKK-Gesundheitsreport 2016: Licht und Schatten

Im November hat der BKK-Dachverband seinen Gesundheitsreport 2016 veröffentlicht. Er stellt fest, dass die psychischen Belastungen pro gemeldetem Fall 36 AU-Tage dauern – und damit die längste Erkrankungen darstellen. Gleichzeitig wurde beobachtet, dass die Anzahl der psychisch bedingten Krankheiten zurückgegangen ist. Dafür haben wiederum die Muskel-Skelett-Erkrankungen zugenommen. Aber vermeiden Sie jetzt falsche Rückschlüsse. Denn aufmerksame Leser meines Fachinformationsdienstes wissen, dass... den ganzen Artikel lesen

So vermeiden Sie das größte Haftungsrisiko bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Der Gesetzgeber verlangt ausdrücklich von jedem Arbeitgeber, der mindestens einen Arbeitnehmer sozialversicherungsrechtlich beschäftigt, eine Gefährdungsbeurteilung hinsichtlich psychischer Belastungen. Mittlerweile gibt es zahllose Vorgehensweisen, die allerdings sehr oft nicht von den Aufsichtsbehörden nicht akzeptiert werden. Mit gravierenden Konsequenzen: Tritt dann ein Schadensfall ein, besteht dann ein echtes Haftungsrisiko aufgrund der nichtkonformen Vorgehensweise. Dabei haftet an erster Stelle nicht der Arbeitgeber (also... den ganzen Artikel lesen

BGM-Netzwerk hilft bei Auftragsvergabe

Immer mehr Arbeitgeber machen sich zum Thema „psychische Gefährdungen am Arbeitsplatz“ Gedanken. In unserer Reihe „Lösungen aus der Praxis“ stelle ich Ihnen Ansätze vor, die von anderen Arbeitgebern schon genutzt werden und die sich sehr bewährt haben. Unter der Internetadresse www.bgm-netzwerk.de finden Sie ein Unternehmen, das seit dem Jahr 2015 am Markt ist und sich darauf spezialisiert hat, BGM-Anbieter und... den ganzen Artikel lesen

Wenn Sie Vertrauensarbeitszeit haben, müssen Sie diese Pflichten kennen!

Es gibt Arbeitgeber, die keine Zeiterfassung durchführen und es dem Arbeitnehmer überlassen, dass dieser eine eventuelle Überlastung meldet. Doch „sozialverträgliches Verhalten“, also zum Beispiel die Scham, vor anderen Kollegen eine Überforderung einzugestehen, führt sehr oft dazu, dass dies nicht erfolgt. Als Arbeitgeber und Arbeitnehmer ergeben sich deshalb für Sie daraus verschiedene gesetzliche Pflichten! In meinem Profiratgeber "Psychische Belastungen am Arbeitsplatz"... den ganzen Artikel lesen

Diese BGM-Kennzahlen sollten Sie unbedingt abfragen

Wie erfolgreich ist es, wenn man präventiv psychischen Belastungen vorbeugt? Lohnt es sich überhaupt, sich zu dem Thema Gedanken zu machen? Und wie kann man denn feststellen, dass die Anstrengungen und Investitionen von Erfolg gekrönt sind? Jeder, der sich mit dem Thema psychische Gefährdung beschäftigt, hat diese Fragen schon einmal gehört. Oder sich selbst gestellt. Ich verrate Ihnen die Antworten!... den ganzen Artikel lesen

Rückenschmerzen – entstehen sie auch durch eine psychische Beanspruchung?

Wieder lese ich in einer neuen Statistik darüber, dass es gerade die Rückenschmerzen sind, die sehr oft bei Arbeitnehmern auftreten. Die pronovaBKK betont in ihren jährlichen Bericht, dass knapp 7 von 10 Angestellten unter Verspannungen am Nacken leiden. Und Rückenschmerzen, Schmerzen in den Schultern, Armen und Händen betreffen immer noch mehr als die Hälfte der Angestellten. Liegt das daran, dass... den ganzen Artikel lesen

Warum Sie diesen Präventionsbericht kennen sollten

Alle gesetzlichen Krankenkassen haben sich zum GKV-Spitzenverband zusammengeschlossen. Dort werden aktuelle Entwicklungen und Berichte präsentiert, natürlich auch zum Thema psychische Gefährdung am Arbeitsplatz. Der aktuelle Jahresbericht 2015 zeigt vor allem dem Arbeitgeber auf, dass die gesetzlichen Krankenkassen im Jahr 2015 bestimmte Präventionsziele nicht erreicht oder nicht ausgebaut haben. Dies betrifft zum Beispiel das Gesundheitsförderungsziel „Mehr Steuerungsgremien unter Beteiligung des Arbeitsschutzes“.... den ganzen Artikel lesen